Bodegraven-Reeuwijk, 23 september 2026
Bron laatst gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Motie 3
Datum 23 september 2026
Agendapunt 13. Koers zetten naar een toekomstbestendig Evertshuis
Onderwerp Bestuur passend bij de ontwikkelfase van het Evertshuis
Fractie LLBR
De raad van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk, in vergadering bijeen op woensdag 23 september 2026, behandelend agendapunt 13. Koers zetten naar en toekomstbestendige Evertshuis;
Constaterende dat:
- de raad heeft uitgesproken te willen komen tot een toekomstbestendig Evertshuis;
- het Evertshuis zich momenteel bevindt in een overgangsfase waarin de organisatie, governance, samenwerking en financiële basis verder moeten worden ontwikkeld;
- in het rapport _Kerende Kansen_ wordt gesproken over een meerjarige ontwikkelopgave op het gebied van governance, samenwerking, bedrijfsvoering en financieel herstel;
- het huidige interim-bestuur op termijn zal worden opgevolgd door een nieuwe bestuursen toezichtstructuur;
Overwegende dat:
- het opbouwen van een nieuwe organisatie andere kennis, ervaring en competenties vraagt dan het beheren van een stabiele organisatie;
- de komende jaren belangrijke keuzes gemaakt moeten worden op het gebied van samenwerking, governance, huisvesting, financiën en verdienvermogen;
- een succesvolle transitie vraagt om bestuurders en toezichthouders die beschikken over aantoonbare ervaring met verandertrajecten, samenwerking tussen organisaties en financieel herstel;
- het wenselijk is dat bij de inrichting van bestuur en toezicht rekening wordt gehouden met de verschillende fasen waarin het Evertshuis zich bevindt;
Verzoekt het college:
- bij de verdere inrichting van bestuur en toezicht van het Evertshuis expliciet rekening te houden met de verschillen tussen de ontwikkelfase en de beheerfase van de organisatie;
- bij de werving en benoeming van bestuurders en toezichthouders nadrukkelijk aandacht te besteden aan competenties die passen bij de huidige transitie- en ontwikkelopgave van het Evertshuis;
En gaat over tot de orde van de dag.
LLBR
Alvin Riley