Goes, 7 september 2026
Bron laatst gecontroleerd op 4 oktober 2026.
MOTIE VREEMD AAN DE ORDE VAN DE DAG:
Bestaanszekerheid onder druk
De gemeenteraad van Goes in vergadering bijeen op 26 juni 2025,
Constaterende dat:
- Iedereen recht heeft op passend werk met een eerlijke beloning. Dit betekent dat er investeringen nodig zijn, zodat meer mensen begeleiding en ondersteuning krijgen én een eerlijke beloning krijgen als ze aan de slag zijn.
- Dit voor mensen met een ondersteuningsvraag nog niet altijd vanzelfsprekend is. Sterker nog: zij worden in beleid soms over het hoofd gezien. Zo zijn veel medewerkers van werkontwikkelbedrijven sinds 1 januari flink in inkomen achteruitgegaan door nieuwe belastingmaatregelen. Voor mensen met een bescheiden loon betekent dat soms tientallen euro’s minder per maand — het verschil tussen wél of geen boodschappen kunnen doen.
- Er sinds PvdA/GroenLinks Goes de motie ‘Voor hardwerkende inwoners’ op 20 maart 2025 heeft ingediend, nog helemaal niks is veranderd in de situatie van de betreffende mensen.
- Voor de vijfde maand op rij medewerkers van werkontwikkelbedrijven een lager nettoloon op hun bankrekening hebben ontvangen. Vanwege aangepaste belastingmaatregelen krijgen zij tientallen euro’s minder per jaar. Daarnaast bleek dat ook het vakantiegeld dit jaar fors lager uitvalt voor de medewerkers.
Overwegende dat:
- In Goes (en de Bevelanden) ook inwoners in het Doelgroepregister staan, vallen onder de Banenafspraak of werken in een Beschutte baan. Denk aan alle medewerkers van mens- en werkontwikkelbedrijven in onze regio.
- Al deze Goese inwoners rechtstreeks gedupeerd worden door deze belastingmaatregelen en er netto op achteruit zijn gegaan in hun inkomen en daarmee geraakt worden in hun bestaanszekerheid.
- Het oplossen van (nieuwe) schuldenproblematiek die hier op de loer ligt uiteindelijk nog veel meer geld gaat kosten.
Is van mening dat:
- De Gemeente Goes niet stilzwijgend kan toekijken hoe deze inwoners, hardwerkende mensen, die al in een kwetsbare positie zitten, extra hard geraakt worden in hun inkomen en daardoor niet (meer) rond kunnen komen en in hun levensonderhoud kunnen voorzien.
- Wij als Gemeente Goes een vuist maken en vanuit gemeentelijk perspectief opkomen voor onze mensen.
Verzoekt de griffier:
- De bijgevoegde brief namens de Gemeenteraad Goes te versturen naar de staatssecretaris;
- Deze brief ter kennisname te brengen van de andere Zeeuwse gemeenteraden.
En gaat over tot de orde van de dag. Namens PvdA-GroenLinks, Krisja Corstens
Meer informatie:
- [Minder loon voor ‘hardwerkende Nederlander’ bij werkontwikkelbedrijven - Cedris](https://cedris.nl/nieuws/minder-loon-voor-hardwerkende-nederlander-bij-werkontwikkelbedrijven/)
- [Honderden medewerkers van werkontwikkelbedrijven laten van zich horen in Den Haag - Cedris](https://cedris.nl/nieuws/honderden-medewerkers-van-werkontwikkelbedrijven-laten-van-zich-horen-in-den-haag/)
- [#IkVerdienHetOok – bestaanszekerheid voor iedereen](https://cedris.nl/themas/ikverdienhetook/)
- [Dit jaar minder vakantegeld voor partmer, laagbetaalde fulltmer krijgt meer](https://nos.nl/artikel/2565399-dit-jaar-minder-vakantiegeld-voor-parttimer-laagbetaalde-fulltimer-krijgt-meer)
Bijlage 1: Template-brandbrief-van-wethouders-richting-ministerie-financien
Aan: Ministerie van Financiën Staatssecretaris Fiscaliteit, Belastingdienst en Douane T.a.v. Staatssecretaris Tjebbe van Oostenbruggen Postbus 20201 2500 EE Den Haag
Onderwerp: Bestaanszekerheid voor iedereen
Geachte Staatssecretaris Van Oostenbruggen,
U bent verantwoordelijk voor het belastingbeleid van Nederland – en dus ook voor de effecten ervan op mensen met een klein inkomen. Daarom vragen wij vandaag dringend uw aandacht voor een groep die nu financieel tussen wal en schip valt: medewerkers van werkontwikkelbedrijven. Mensen met een ondersteuningsvraag die parttime en naar vol vermogen werken.
Door belastingmaatregelen die sinds januari zijn ingevoerd, zoals het verlagen van de maximale arbeidskorting, zien deze medewerkers hun nettoloon met tientallen euro’s per maand dalen. Dit bedrag varieert van enkele euro’s tot, in sommige gevallen, wel negentig euro. Daarbij komt dat ook hun vakantiegeld dit jaar soms met wel honderden euro’s verlaagd is, zoals bleek in een item [van de NOS](https://nos.nl/artikel/2565399-dit-jaar-minder-vakantiegeld-voor-parttimer-laagbetaalde-fulltimer-krijgt-meer) op 29 april. En dat terwijl de kosten van levensonderhoud blijven stijgen. Voor mensen die vaak al moeten rondkomen van een klein inkomen, is deze inkomensdaling onhoudbaar.
Het gaat om medewerkers zoals Heleen, Adri en Cees. Mensen die elke dag keihard naar vermogen werken, maar toch slechts het minimumloon verdienen. Zij leveren een belangrijke bijdrage aan onze economie. Ze staan elke dag op tijd op, helpen hun collega’s en nemen verantwoordelijkheid. We zien deze medewerkers in onze werkontwikkelbedrijven elke dag groeien, maar horen nu hun bezorgde verhalen: “Kan ik mijn boodschappen nog wel blijven betalen?” En een maatregel die bedoeld is om werken te belonen, werkt nu juist demotiverend: “Waarom zou ik nog werken als ik erop achteruitga?”
Als gemeenten zetten we alles op alles om deze groep mee te laten doen: via mogelijkheden
| beleid niet repareren. Dat ligt bij u. | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 |
|---|---|---|---|---|
| Wij doen daarom ook een dringende oproep aan u: | Wij doen daarom ook een dringende oproep aan u: | Wij doen daarom ook een dringende oproep aan u: | Wij doen daarom ook een dringende oproep aan u: | Wij doen daarom ook een dringende oproep aan u: |
| Neem uw verantwoordelijkheid. Zorg ervoor dupe worden van generiek beleid. Herstel d | dat mensen met een ondersteuningsvraag n negatieve efecten van deze belastingmaa | dat mensen met een ondersteuningsvraag n negatieve efecten van deze belastingmaa | dat mensen met een ondersteuningsvraag n negatieve efecten van deze belastingmaa | dat mensen met een ondersteuningsvraag n negatieve efecten van deze belastingmaa |
| of compenseer deze groep gericht. | ||||
| Er zijn twee belangrijke momenten waarop | deze maa | regelen ku | nt herstelle | n: |
| 1. Aanpassingen van het belastingplan bij | de Voorjaar | snota; | ||
| 2. Aanpassingen en compensatie bij de au Bestaanszekerheid geldt pas écht voor iede | gustusbesluitvorming. reen als u ook voor deze groep opstaat. | gustusbesluitvorming. reen als u ook voor deze groep opstaat. | gustusbesluitvorming. reen als u ook voor deze groep opstaat. | gustusbesluitvorming. reen als u ook voor deze groep opstaat. |
| Met vriendelijke groet, | ||||
| De Gemeenteraad van Gemeente Goes |