Pagina wordt geladen
Moerdijk, 2 oktober 2026
Bron laatst gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Artikel 36-vragen: Gemeentelijke BOA’s
Geacht college,
Onze fractie ontvangt regelmatig signalen en vragen uit de samenleving over de openbare orde, handhaving en het veiligheidsgevoel in de verschillende kernen van de gemeente Moerdijk. Buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s) vervullen hierin een belangrijke rol. Om een duidelijk beeld te krijgen van de huidige inzet, capaciteit en werkwijze van het handhavingsteam, hebben wij de volgende vragen:
Beleid, formatie en specialismen
1. Wat is het actuele beleidskader voor en de visie op de afdeling Toezicht en Handhaving binnen de gemeente Moerdijk? 2. Hoeveel BOA’s zijn momenteel daadwerkelijk werkzaam voor de gemeente Moerdijk? Graag ontvangen wij zowel het aantal medewerkers als de beschikbare formatie in fte. 3. Voor welke domeinen zijn de BOA’s van de gemeente Moerdijk bevoegd? Sluiten deze bevoegdheden volgens het college voldoende aan bij de lokale handhavingsbehoefte en de vraagstukken binnen de gemeente? 4. Zijn binnen het BOA-team medewerkers belast met specifieke kerntaken of aandachtsgebieden? Zo ja, welke? 5. Beschikt de gemeente Moerdijk over een specifieke jeugd-BOA? Zo nee, op welke wijze wordt de benodigde expertise op het gebied van jeugd en jeugdoverlast binnen de organisatie geborgd?
Diensttijden, bezetting en spreiding over de kernen
6. Wat zijn de reguliere diensttijden van de BOA’s? 7. Zijn de diensttijden op doordeweekse dagen gelijk aan die in de weekenden? Zo nee, wat zijn de verschillen in inzet en operationele uren? 8. Wat is de gemiddelde bezetting op doordeweekse dagen en in de weekenden, uitgedrukt in het aantal actieve diensten en/of koppels dat op straat aanwezig is? 9. Op welke wijze worden de BOA’s over de elf dorpskernen en de grote bedrijventerreinen van de gemeente Moerdijk ingezet en gespreid? Is hierbij sprake van een evenredige verdeling of van een risicogestuurde inzet?
Inzet, prioriteiten en aanpak van ondermijning
10. Op welke wijze worden de BOA’s primair ingezet? Kan het college inzicht geven in de globale verdeling van de inzeturen over onder meer de APV, verkeer, afval, horeca en overlast?
11. Op welke wijze treden de BOA’s concreet op tegen hardnekkige problematiek, zoals jeugdoverlast? 12. Worden de gemeentelijke BOA’s ingezet bij de aanpak en bestrijding van ondermijnende criminaliteit? Zo ja, op welke wijze en binnen welke context vindt deze inzet plaats?
Afhandeling van meldingen via de 'Zo gemeld'-app en communicatie
13. Op welke wijze worden meldingen over orde, rust en veiligheid die via de 'Zo gemeld'-app binnenkomen, binnen de organisatie en door de BOA’s behandeld? 14. Wat is de gemiddelde doorlooptijd voor de afhandeling van een melding via de 'Zo gemeld'app die betrekking heeft op de inzet van BOA’s? 15. Op welke wijze worden melders geïnformeerd over de afhandeling van meldingen over orde en veiligheid? Is sprake van een vaste werkwijze en wordt in bepaalde situaties proactief persoonlijk contact opgenomen door een BOA? 16. Wat is de gemiddelde aanrij- of responstijd van de BOA’s bij acute meldingen of meldingen waarbij inzet op locatie noodzakelijk is?
Geweld, veiligheid en samenwerking met de politie
17. Op welke terreinen en bij welke werkzaamheden werken de gemeentelijke BOA’s actief samen met de politie? 18. Beschikken de BOA’s in Moerdijk over geweldsbevoegdheden? Zo ja, over welke geweldsmiddelen beschikken zij, bijvoorbeeld handboeien, een wapenstok of pepperspray? 19. Welke afspraken en procedures gelden wanneer BOA’s tijdens de uitvoering van hun werkzaamheden te maken krijgen met agressie of geweld? Hoe verloopt hierbij de samenwerking met de politie?
Met vriendelijke groet,
Dennis de Jong Raadslid FVD Moerdijk